研究文章
心理所有权与创新行为在工作场所:经验证据在巴基斯坦从复杂的管理系统
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| 人口统计变量 |
百分比 |
的意思是 |
堡。 |
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| 组织 |
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0.47 |
0.50 |
| 公共(0) |
52.7 |
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| 私人(1) |
47.3 |
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| 性别 |
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0.62 |
0.49 |
| 男性(1) |
61.7 |
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| 女(0) |
38.3 |
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| 教育 |
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1.88 |
0.76 |
| 本科(1) |
35.4 |
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| 研究生(2) |
40.9 |
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| 博士学位(3) |
23.7 |
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| 工作区域 |
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0.43 |
0.50 |
| 技术(0) |
56.8 |
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| 非技术(1) |
43.2 |
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| 受访者平均年龄(年) |
- - - - - - |
30.42 |
5.67 |
| 任期(年) |
- - - - - - |
5.70 |
3.75 |
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