文摘

摘要目的:探讨开发、内容效度、内部一致性和疼痛的因素结构评估库存(PAI)。设计:规模和PAI是以威胁评估评价规模的挑战。内容效度与健康专家小组展示。309人参加了一个随机样本社区调查关于麻烦电话面试前两周疼痛。结果:验证性因子分析产生一个双重结构评估包括威胁评估和挑战。克伦巴赫的阿尔法0.86 0.81威胁规模和规模的挑战。威胁评估与受访者的麦吉尔疼痛问卷得分,疼痛残疾指数和措施的疼痛强度由于疼痛和情绪沮丧。只有14%的样品评估报告的挑战和有限的统计分析为该变量的有效性。结论:评估疼痛可能是潜在的整体调整的关键个人痛苦。PAI区分的威胁和挑战评价疼痛,并可能有相当大的效用评价的测量实验,流行病学和临床疼痛研究。