职业疗法的目的是使那些遭受身体、精神、开发或认知障碍,恢复或维持生活和工作技能。这些障碍往往是相互关联的,多方面的原因引起的。因此,职业疗法采用各种处理框架,如感官集成训练,神经发展,认知行为,日常活动,和心理学,等等,不一而足。然而,传统的方法和干预措施不能有效提高服务对象的生活质量或提高他们参与日常活动,由于环境适应的弱点,任务调整,技能培训和个人/家庭教育。

近年来,新一代信息技术,主要包括大数据、人工智能、物联网、区块链,和云计算,已经渗透到日常生活的每一个角落。坐在后面的无形广泛的医疗服务(生理和心理),卫生保健和教育,新一代信息技术具有巨大的潜力,使医院、学校、社区和家庭更有效的和有效的。引入新一代信息技术职业治疗会带来新的应用场景和治疗方法,尤其在以下方面:个性化评估,干预治疗策略/计划,评估和治疗的应用技能,指导和培训的家庭成员,推荐的设备,教学用具或供应。以下应用程序与新一代信息技术,众多创新临床仪器和辅助技术。

释放潜能的职业治疗,这特别问题打算报道最新的理论和实践成果之间的集成职业治疗和新一代信息技术。我们欢迎原始研究和审查论文的理论和应用,有效地运用新一代信息技术职业治疗。考虑职业疗法的跨学科性质,尝试多种方法都高度重视,即调查、实证分析、心理研究,荟萃分析,横断面研究。

潜在的主题包括但不限于以下:

• 基于新一代信息技术的辅助技术
• 职业疗法的临床工具基于新一代信息技术
• 职能治疗教育基于新一代信息技术
• 基于新一代信息技术职业治疗干预措施
• 职业治疗实践是基于新一代信息技术
• 新方法基于新一代信息技术职业治疗