研究文章
Person-Environment适合对护士在约旦的营业额的意图:心理授权的调节效应
表4
Heterotrait-monotrait (HTMT)比例。
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
请注意。JS:工作满意度;体育:心理赋权;PJF: person-job配合;POF:人与组织匹配;PSF: person-supervisor配合;TI:营业额的意图。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||