文摘
传统中小企业管理系统的操作和管理的低效率。中小企业管理系统基于本文设计了一种聚类算法解决这个问题。在该算法中,计划管理系统体系结构。管理系统的总体框架是基于体系结构理论设计的。设置管理模块实现的设计管理系统。系统操作数据存储管理模式被设置为缩短员工管理和执行的过程。公寓楼管理模块用于实现管理,操作,和宣传企业支出的管理。设计系统测试的有效性通过仿真试验模拟管理和操作模式的中小企业。实验结果表明,设计管理系统的效率约为34%高于传统的管理方法,和操作稳定。
1。介绍
中小型企业(sme)现在广泛分布和廉价的世界各地。据统计,99%的中小企业,总数和总利润和税收的40%,工业产值的60%是由中小企业(1]。中国的中小企业提供了75%的工作机会向中国人民。移动互联网的快速发展趋势在最近几年,越来越多的员工更愿意为字(词)处理技术中使用移动终端应用程序和业务交互,提高企业管理的效率和服务。从软件系统的应用的现状在中国,众所周知,在大型企业管理系统的比例超过95%,但中小企业的比例使用这种企业管理系统小于5%2]。通过分析和调查,发现的一个主要原因是中小企业有限的资金和疲软的信息基础。
基于外在因素,当前的经济运行模式已经改变了全球经济的日益普及,计算机网络技术(2]。是不可能获得竞争优势,如果一个公司不按照目前的增长趋势,并继续在传统的经营管理模式。因此,中小企业必须使用先进的CRM原理和技术来改进其业务流程,以提高抗风险能力,实现长期增长。中小企业的内部员工质量不一致,流动频繁。改变员工的工作可能会导致客户损失如果客户没有成功地管理。稳定的老客户是中小企业的主要的收入来源。必须不惜一切代价保持客户的忠诚度(3]。
此外,与大型企业相比,中小企业有很强的个性化需求发展和不适合复杂的和坚实的管理系统,这是另一个原因4]。在长期发展,中小企业还没有意识到为管理者和员工信息管理可以带来巨大便利,也能带来可观的利润,企业的发展。管理系统对当前市场不够个性化发展和一个不完整的功能模块为中小企业(5]。与信息技术的快速发展和“互联网+”认为,一个企业管理系统在中小企业管理中发挥着越来越重要的作用。由于资源有限的中小企业,信息化水平是滞后的。因此,利用技术创新来提高中小企业的效率已成为一个研究热点6]。因此,一个管理系统适合中小企业需要良好的灵活性,和业务发展性能以满足不同企业的具体需求是研究的重点7]。有必要提出并实现一个新的中小企业管理系统集成的核心业务功能,先进的技术方法,和数据挖掘算法。它帮助中小企业引入一个方便、高效的管理系统以较低的成本,帮助企业决策(8]。
2。中小企业管理系统的设计基于聚类算法
在本节中,我们将讨论的各个方面提出了设计。细节在以下小节。
2.1。基于聚类算法的设计管理系统的架构
中小企业管理的主要依据系统设计是聚类分析,也称为组织分析。它是一种多元统计分析方法,对样品或指标进行分类的基础上的理论“鸟以群分”9]。没有参考模型或后续的聚类分析,即。,a large number of data samples are classified according to their respective characteristics without prior knowledge. For thek则算法,X= {x1,x2,…xn},n数据对象分为k不同的类(10]。在该算法中,k不同的初始聚类中心的选择n数据。然后每个数据对象分为从最近的类k初始聚类中心,从而形成k不同初始集群分布。每个类部门后,根据一定的规则计算类中心点。假设计算类中心不同于上述类中心点。在这种情况下,上述数据将被重新分配。利用上述原理,重复迭代,直到最后一节课中心不再变化,函数收敛,算法终止。原理图所示1(n= 10,k= 2)[8]。图1 k的具体原则,即聚类算法,如图1。
然而,k - means算法具有固定重量的问题是缺乏灵活性。对于这个问题,一个理想的评价指标。之间的差异和距离理想和实际方案为目标函数,最优权重值是通过构造拉格朗日函数。当计算欧氏距离在迭代过程中,修改后的重量值分配给属性。该算法可以自动识别不同属性的重要性,根据数据对象的集合。它可以真正反馈集群的不同属性的重要性(11]。首先,一个属性需要建立评价矩阵。根据输入数据对象集X,数据集包含米数据。包含的所有数据n属性。的表达形式是由集群对象
在实际应用程序中,每个属性的维度是不同的。为了防止后续的集群效应,我们需要消除的影响维度目标对象的不同属性,使数据与计算每个属性的贡献对整个集群(12]。因此,上述属性评价矩阵规范化根据属性维度。数据映射到区间[0,1]。本文使用了常用的线性函数归一化方法,给出的 在马克斯x在和最小x在的最大和最小值不同的原始数据集和属性Rij是归一化后的属性评价矩阵。属性指标的累计销量、价格折现率,和员工规模更大的目标供应商数据的价值。交货时间和返回率更小目标价值(9]。因此,规范化处理属性矩阵,和目标价值越大越好。属性计算矩阵Rij进一步构建标准化的属性评价矩阵,Rij ,0 <Rij ≤1。如果是1,它被认为是理想的属性计算方案,表示为
当实际的计划方法的理想属性计算方案,它是最佳的状态(13]。
假设理想的属性计算方案Pd,获得属性权重向量集的向量积和矩阵RD,表示为 在哪里是不同属性的权重。实际的属性表示为评价方案Pf的向量积,这是获得属性权重向量集和规范化属性评价矩阵问ij,表示为 在哪里不同属性的权重,我= 1、2、3、…米。通过使用方程(4)和(5)之间的广义距离的实际属性评估方案和评价方案可以获得理想的属性;数据对象之间的距离,在实际的方案和数据对象点表示为在理想方案
我们所构造的广义距离di目标函数。目标函数越小,越接近实际的属性计算方案是理想的方案。理想的方案是未知的,需要解决一个最优解在某些约束(14]。为了解决这个问题,介绍了拉格朗日乘子法。根据拉格朗日乘子法的定义和原则,最佳体重值通过计算可以得到在一定的约束条件下,使吗接近每个属性的理想体重15]。
首先,构造拉格朗日函数。多目标优化决策问题简化成一个简略的优化决策问题。然后利用自适应方法的标准文献,根据拉格朗日乘子法的约束> 0, ,最优属性权重值di终于获得最小化目标函数。构造拉格朗日函数通过使用(16]。
扩张后,它得到了 在哪里 和λ是系数。的一阶偏导数l来等于0,表示为
然后根据方程(9)和约束 ,的表达和λ是由
根据方程(10),,也就是说,属性的最优值的体重吗 ,这是表示为 在哪里 , 是规范化属性评价矩阵。
2.2。管理系统的设计框架
根据上述理论,系统框架设计。为了促进中小企业的使用,设计是基于手机终端的使用(17,18]。目前,移动企业管理系统是基于终端集中在本机应用程序的手机。用户体验差,手机运行缓慢,开发成本高。为了方便系统的快速开发和管理,实现一个真正轻量级应用系统,采用一个新的JFinal快速开发框架系统中(19]。框架是基于Java语言,其核心设计目标是更少的代码,容易学习,快速发展,功能强大,轻便、易于扩展。从JSP + Servlet SSH框架,重量级框架需要太多复杂的系统配置,高代码冗余,开发效率低(朱年,2017)20.]。传统的SSH框架相比,JFinal新框架有很多优势,如精致的框架设计、开发效率高,支持热部署模型,支持SQL语句,并支持常见的开源框架和多个视图。(21]。比较如表所示1。
从表2传统,可以看出SSH框架开发成本高,技术要求高,开发周期长,更适合大规模项目。JFinal框架更轻量级的,灵活的和更少的成本,这是更适合中小型项目。因此,采用新的JFinal技术框架支持系统。JFinal框架由两部分组成:逻辑结构和空间结构。总体结构如图2。
逻辑架构是基于MVC设计模式,包括客户端请求,客户端响应,请求拦截器,请求处理器,处理器和行动。与业务推广的复杂性,处理层可以集成到更多的系统解耦,这有助于发现开发过程中的错误。空间架构使用微核全向扩展架构,包括五部分:请求处理程序,拦截器,控制器,渲染层,和插件。每个部分是通过接口实现,具有较强的可扩展性,灵活的应用程序,并且很容易使用。分析的实际需要,提出了一个轻量级技术架构设计模型。建筑模型是基于MVC(模型-视图-控制器)设计模式和采用JFianl技术框架和微信企业账户高度集成的发展模式。传统的和经典MVC设计模式主要分为三个不同层次:模型、视图和控制器。架构如图3。
该体系结构主要包括三个模块:输入部分,处理部分和输出部分。控制器的输入模块。模型是一个数据处理模块,输出模块对应的视图。三个模块之间的通信图所示3。当控制器解决了用户的输入,控制器改变状态并激活相应的模型。流程和维护数据模型基于一个编写良好的业务逻辑和通知视图。视图接收通知,并获得结果的数据模型并刷新页面。新的中小企业管理系统采用基于MVC体系结构的演化模型,这是优化的四个层次:视图层、控制层、服务层和模型层。总体架构如图4。
视图用于显示界面,获得的数据和状态模型和渲染页面的形式。系统是由引导实现框架,包括JSP和HTML。控制器是用于分配和控制传入的请求,调用模型与数据库进行交互,并将数据返回给视图以某种形式。它包括过滤请求和处理请求。该系统采用JFinal框架实现的控制器类。服务的实现特定的业务逻辑处理,包括事务操作,使用JFinal框架的服务类。模型可以根据需要封装业务,上层处理存储数据的数据库操作,并证实数据库表结构。数据库表映射到JFinal通过ORM模型的模型类。该模型与传统的MVC体系结构不同。刀的优化模型包括功能和服务,强调整体框架结构的简化。 In addition, it is a hyperemia model. When dealing with more complex business processes, the service layer can be separated and processed. The technical framework of the lightweight and compact mode system is then designed in combination with the JFinal technology framework and WeChat enterprise account. The system architecture deployment is shown in Figure5。
系统架构由一个微信的企业账户,微信服务器、企业管理系统和数据库。当企业用户发送指令的微信企业帐户服务器,微信公众平台收到指令,并将其转发到小型企业管理系统。根据指令,系统处理相应的业务逻辑,与数据库进行交互,并将处理结果返回给微信服务器。服务器将结果发送给相应的用户的移动设备通过微信企业账户并完成自动登陆微信验证和自动推动特定服务的需求。除了支持闭环传输,即使企业账户不发送指令,系统可以自动触发指令为显示企业账户。技术架构设计模式属于开源和可以作为不同类型的系统的最底层。
2.3。复合的管理模块的设计
在系统模块设计、系统开发的主要目的是实现一个轻量级的新的中小企业企业管理系统,这让方便中小企业的经理和员工。一方面,系统可以提供一个快速和安全系统通道。这样员工可以进入系统没有用户名和密码通过微信企业账户在微信界面,直接登录到远程网络管理系统。它可以快速处理各种业务的企业,了解和分析业务状况实时、有效地帮助企业管理器实现的目的,加强企业的内部管理实时、方便。另一方面,该系统集成了改进算法的实际需要,为管理者提供有效的解决方案来解决复杂的决策问题。适用于中小企业的管理系统应该把焦点放在中小企业的实际需要。它必须集成新的信息技术、计算机网络技术、数据挖掘算法逐渐提高系统可持续发展的互联网,智能,和光线的方向。这个系统可以实现低成本和方便的部署在未来通过公共云,逐步发展成一个移动互联网平台,中小企业的管理。一个企业管理系统应该有角色管理功能和权限管理功能。在系统操作权限的用户主要取决于作用控制。 In general, the system has two types of roles: system role and business role. The system role is mainly super administrator, general manager, or information manager, mainly used for system establishment, control of enterprise management, and other operation privileges. The business role is mainly used to control the right to use and operate functional modules. The system needs to specify and assign a user role after creating a new employee user. The user can automatically inherit the specific permissions given by the role. The system divides users into six roles: general manager, general staff, personnel, finance, purchasing, and information manager. The specific permissions of each role are shown in Table2。
通过与企业员工multicommunication,确定新的中小企业管理系统应该是一个轻量级的业务平台和一个完整的上游和下游。根据中小企业的实际需要,系统功能分为四个主要模块:员工管理模块、工资管理模块、供应商管理模块,微信企业账户服务模块。微信企业账户模块是一个重要的基本服务模块,和其他人是核心业务功能模块。每个功能模块都有其子实现特定的业务功能,涵盖中小企业的基本需求。
3所示。中小企业制度管理的实现
在本节中,我们将研究不同的上下文中提出了系统的功能实现,例如,数据管理与存储模式下,员工管理过程,企业支出的管理,宣传和实施操作管理。
3.1。设置数据管理存储模式
数据库设计的主要目的是分析和定义数据信息,系统开发的核心技术之一。e - r模型(实体关系方法)是一个重要的方法在数据库概念设计,包括实体集的属性,和关系。首先,建立e - r模型来解释语义系统数据库中的实体之间的关系。系统决定了以下六个实体:员工信息实体,供应商信息实体,每日收入的实体,每日收入记录实体,角色的实体,实体和权威。实体e - r模型如图6。在图6,矩形框代表数据库的实体类型。椭圆框表示实体的属性,菱形框表示实体之间的关系。模型中的实体之间的关系是显著图,例如一对多关系(1:N)或多对多关系(M: N)。
根据e - r模型的设计,它可以转换成数据结构和关系模式接受的电脑,和数据库的逻辑设计和物理设计的系统。基于e - r模型图6,创建了系统的数据库和数据库表,包括员工的数据库表,role_permission,日常收入,日常收入的补充,与供应商和字典表的dict的输入类型和dict供应商类别。字典表id是主键,唯一索引列的代码,可以直接遍历数据库。字典表内容可以自动更新的数据库管理系统(DBMS),及其可扩展性强。存储实体之间的关系采用MySQL数据库,属于关系数据库管理系统。MySQL数据库比Oracle和DB2较小和较全面。然而,由于其体积小,运行速度快,总体成本低,和开放代码,MySQL数据库在中小项目很受欢迎和经济开发和维护成本。
3.2。调整员工的管理过程
员工管理是一个基本的核心功能的新的中小企业管理系统。主要负责维护所有管理者和员工的信息,包括新员工,员工信息查询,员工信息修改、废除员工信息,维护员工的角色,角色和权限映射,和维护。如果员工管理改变了,微信企业账户可以自动推送微信消息相关的人员。用例分析的员工管理模块如图7。
根据实际需要的分析,员工管理模块包括四个部分:新员工,维护员工信息,员工角色维护,和角色的权利维护。每个维护功能包括添加、删除、修改、查询和其他特定的操作。拥有该模块的作用是人力资源和信息管理器。新员工填写所有由人力资源基本人员信息核实后并将其保存到数据库中。人力资源可以查询数据库中所有有效的员工信息,修改和更新数据库的内容。它可以保持所有员工的作用,确保每个员工都有至少一个角色,并保存员工之间的关系和角色映射到数据库。信息管理操作权限维护角色之间的映射关系,特权和角色和权限,可以保持在后台系统页面和数据库两种方式。员工管理模块的数据流程图可以通过业务流程分析和数据流分析模块,如图8。
3.3。实现企业管理的支出
中小企业的管理者将严格控制和监督企业的整体收入和支出。经理想知道企业的业务和收入随时随地,希望员工可以输入所有的信息法规后的收入和支出。因此,收入管理是另一个关键的基本函数新的中小企业管理系统,包括正常的日常收入的条目,修订的日常收入,日常收入的补充和输入,查询总收入,总收入统计数据。当一名普通员工进入每天的收入或nonprescribed时间每日收入变化,有必要首先适用于经理的批准。只要每天收入动态更新,系统自动把消息通过微信企业帐户经理。收入管理模块的用例分析描述如图9。
收入管理模块由五部分组成:输入每日收入,日常收入修改,日常收入的补充,总收入查询,和总收入统计数据。权威是普通员工的作用,金融,和总经理。系统规定,普通员工整天都需要输入收入每天22点之前。输入可以在规定的时间内成功保存到数据库,并且系统会自动输入的内容推到微信的总经理。如果输入的时间超过指定的时间系统,普通员工必须启动辅助应用程序。修正案是类似于应用程序的应用原则的补救程序。普通员工只能启动它。应用程序后,经理会收到微信推并输入应用程序系统中审批。批准后,员工收到微信推和访问系统的补充数据。只有补充和修改由总经理批准可以保存到数据库表中。 The finance and general manager can inquire about all the income in the enterprise and obtain the statistical results of total income. Then business process analysis and data flow analysis are carried out by using the income management module.
3.4。经营宣传管理的实现
传统的移动终端企业管理系统主要是手机本机应用程序。它的开发和维护成本对中小企业不够高。用户还需要下载、安装和定期更新软件,占领手机运行空间,整体体验模式是贫穷。因此,企业管理系统需要光和快。2012年,腾讯公司推出了微信公众平台功能,通过公众问责提供咨询和服务。它包括服务帐户,订阅账户和企业账户。三个账户的比较如表所示3。
从表3可以看出,微信企业账户更符合系统的特点和需求。微信企业账户可以帮助企业建立供应链上游和下游,有明显的优势超过本机应用程序或Web应用程序。一种快速、低成本,高质量的企业移动光应用实现结合流行的和新颖的微信企业账户与系统平台。企业的管理办公室模型移植到智能手机企业账户,这样企业的管理和业务管理可以通过微信完成。根据目标用户的需求,系统需要实现两个功能微信验证自动着陆和特定的业务自动推送。特定的业务发生时,用户可以获得相应的信息,这有助于员工随时随地的控制和处理工作,提高工作的效率。微信企业账户与企业用户信息交互,提供先进的功能接口登录微信,自定义菜单和权利。企业管理系统之间的对接和微信企业账户需要构建与网络业务。根据需求分析,服务模块主要完成微信认证登陆和特定的业务功能。当用户点击微信菜单进入系统的按钮,可以直接访问系统通过登录验证和输入相对应的工作平台用户角色。当一个特定的业务发生,如每日收入条目,每天收入补充申请,日常收入修改应用程序,员工信息变更,供应商确认,和供应商信息修改时,系统可以自动推送微信消息有关内部人员微信企业帐户。
4所示。实验分析
4.1。实验过程
为了验证中小企业的有效性管理系统基于聚类算法,下面的比较实验设计。用同样的中小企业管理为实验对象,分为两组,在中小企业管理系统基于聚类算法的实验小组,和传统的中小企业管理是对照组。控制单一变量的前提下,企业收入和支出管理效率和员工需求处理效率分别记录两组。条件设置两组实验数据。为了确保实验的公平性,实验组和对照组的参数都是一致的。为了验证两个系统之间的差异,实验组将作用于中小企业管理系统基于需求后的聚类算法。相比之下,传统的中小企业管理主要以人工处理。
4.2。收入和支出管理效率的比较
实验组和对照组相同的企业的收入和支出管理工作同时,相比他们的管理效率。收入和支出的2,4,6,8,十天记录。为了避免干扰引起的突然事件,实验组和对照组相同的工艺参数。结果如图所示10。
从图10可以看出,随着时间的增加,实验组的效率已经相对稳定,管理效率相对较高,为95%。在对照组,对照组的效率逐渐减少管理时间,三天后,总体效率不稳定。对照组的效率约为79%。它可以证明,聚类算法的效率管理与传统企业管理相比提高了28%。
4.3。企业管理需求的处理效率
实验组和对照组同时加工的需要相同数量的员工。的处理效率20、40、60、80和100组处理的需求数据后记录下来。结果如图所示11。
从图11可以看出,员工需求处理的过程中,随着需求的增加治疗管理系统基于聚类算法已经相对稳定,成功率高,这是保持在92%左右。与对照组治疗的需求不断增加,处理效率显示了一个危险的下行趋势,加工效率约为70%。它证明了中小企业管理系统基于聚类算法可以有效地提高员工的效率的需要。
5。结论
移动互联网技术的快速发展和“互联网+”理念的普及,管理信息系统在企业管理发挥着更重要的作用。大企业和小企业都需要创新的信息技术水平。因此,研究中小企业的过程管理系统基于聚类算法,系统主要提供必要的基本的功能模块,如员工管理和收入管理。结合当前移动互联网和智能信息技术,该系统将高度集成的微信企业账户,实现员工的手机和智能办公室。缺乏科学的中小企业供应商的分类管理和改进的聚类算法。它提供了针对性和有效的解决方案为中小企业目标用户。它有助于中小企业引入一个方便、高效的管理系统对于企业决策(22]。
数据可用性
使用的数据来支持本研究的结果包括在本文中。
的利益冲突
作者宣称没有利益冲突。