研究文章
急诊医师之间的性别差异和工作-家庭冲突与打算离开
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| 描述性统计 |
数量的受访者 |
% |
| N = 222 |
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| 年龄段 |
| ≤30 |
16 |
7.20% |
| 31-35 |
70年 |
31.50% |
| 36-40 |
61年 |
27.50% |
| 41-45 |
37 |
16.70% |
| 46-50 |
18 |
8.10% |
| > 50 |
20. |
9.00% |
| 平均数±标准差 |
39.0±7.6年 |
| 性别 |
| 男性 |
194年 |
87.40% |
| 女 |
28 |
12.60% |
| ED实践医院级别 |
| 医疗中心 |
108年 |
48.65% |
| 当地医院 |
114年 |
51.35% |
| 改变长度 |
| 8 h |
31日 |
14% |
| 12小时 |
110年 |
49.50% |
| 复杂的变化 |
76年 |
34.20% |
| 其他人 |
5 |
2.30% |
| 临床每月工作时间(小时) |
| ≤120 |
19 |
8.60% |
| 121 - 140 |
21 |
9.50% |
| 141 - 160 |
49 |
22.10% |
| 161 - 180 |
67年 |
30.20% |
| 181 - 200 |
50 |
22.50% |
| > 200 |
16 |
7.20% |
| 每天晚上转变比率 |
| 只有 |
16 |
7.20% |
| < 20% |
29日 |
13.10% |
| 21 - 40% |
68年 |
30.60% |
| 41 - 60% |
75年 |
33.80% |
| 61 - 70% |
15 |
6.80% |
| > 70% |
19 |
8.60% |
| 每月周末班 |
| 1 - 3 |
33 |
14.90% |
| 4 - 6 |
178年 |
80.20% |
| > 6 |
11 |
5.00% |
| 财务每月薪酬(10000元) |
| < 30 |
One hundred. |
45.00% |
| 30 - 40 |
115年 |
51.80% |
| > 40 |
7 |
3.20% |
| 婚姻状况 |
| 结婚了 |
178年 |
80.18% |
| 其他人 |
44 |
19.82% |
| 孩子们 |
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| 是的 |
150年 |
67.60% |
| 没有 |
72年 |
32.40% |
| 打算在一年内离开 |
| 是的 |
34 |
15.30% |
| 没有 |
188年 |
84.70% |
| 退休年龄偏好(岁) |
| < 45岁 |
30. |
13.50% |
| 46-50 |
46 |
20.70% |
| 51-55 |
63年 |
28.40% |
| > 55 |
83年 |
37.40% |
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SD:标准差;艾德:急诊科;被忽视的热带病:新台币。
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