复杂性
研究文章

建模和人力资本积累的研究基于大数据复杂系统的高科技企业

表4

更频繁的流动的人力资本。
N 不稳定的因素 信息素浓度 信息质量 有效数据 密度
10 3.82 1.47 2.28 5.74 2.69
20. 3.28 1.42 2.47 1.19 4.07
30. 5.17 3.75 5.3 3.31 5.07
40 6.2 1.72 3.13 5.52 4.62
50 1.55 3.87 2.74 2.79 1.84