研究文章
项目执行的道德领导和建设项目的社会责任:证据来自中国武汉
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| 变量 |
员工的组织认同 |
组织CPSR |
| B |
t |
B |
t |
|
| 企业盈利能力 |
0.106 |
3.165 |
0.109 |
3.273 |
| 企业规模 |
0.030 |
0.853 |
0.056 |
1.601 |
| 项目的规模 |
−0.006 |
−0.203 |
−0.022 |
−0.754 |
| 体育的道德领导 |
0.309 |
7.114 |
0.189 |
4.396 |
| 员工的组织认同 |
|
|
0.224 |
2.483 |
| 组织公平 |
0.212 |
3.937 |
|
|
| 体育的道德领导×组织正义 |
0.140 |
2.775 |
|
|
| R2 |
0.247 |
0.200 |
| F |
19.669 |
18.022 |
|
- - - - - -团体的价值。 |
< 0.001 |
< 0.001 |
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