研究文章

认知能力预测安全性能:研究高速铁路调度程序

表1

奖励和处罚分数在高铁调度程序的工作评估。

项目 事件 行政部门 分数变化

获奖项目(增加得分) ——有价值的提议被采纳 中国国家铁路集团有限公司。 30.
——防止事故或减轻影响 铁路局 20.
——其他情况下 调度站 10
- - - - - - 1-50

惩罚项(减少分数) −−类违规行为发生,如未能发送正确的顺序 - - - - - - −10
−−B类违规行为发生,如旅客列车的调度不当 - - - - - - −7.5
−−C类违规行为发生,如货运列车的调度不当 - - - - - - −4
−−类D违规行为发生,如不完整的调度顺序 - - - - - - −1.5
−−其他情况下 - - - - - - 1 -−−50