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体积 17 |文章的ID 506352 | https://doi.org/10.1155/2012/506352

Yannick Tousignant- laflamme, Michel Tousignant, David Lussier, Paule Lebel, Maryse Savoie, Lyne Lalonde, Manon Choinière，＂在长期护理机构工作的医疗保健提供者在疼痛管理方面的教育需求"，疼痛研究与管理，卷。17，文章的ID506352， 6 页面， 2012． https://doi.org/10.1155/2012/506352

在长期护理机构工作的医疗保健提供者在疼痛管理方面的教育需求

亚尼克Tousignant-Laflamme，^1，2 米歇尔Tousignant，^1，3. 大卫·西尔，^4，5 Paule勒贝尔，⁶ Maryse萨瓦，⁷ •莱恩Lalonde，^10，8，9 和 侬Choiniere^11，12

¹康复学院，Université de Sherbrooke，加拿大

²加拿大舍布鲁克大学医院中心艾蒂安勒贝尔研究中心

^3.老龄研究中心，Sherbrooke大学研究所gériatrie de Sherbrooke，加拿大Sherbrooke

⁴加拿大Institut universitaire de gériatrie de Montréal, Université de Montréal

⁵加拿大麦吉尔大学老年医学和艾伦-爱德华兹疼痛研究中心

⁶Centre de pédagogie appliquée aux sciences de la santé， Faculté de médecine, Université de Montréal，加拿大蒙特利尔

⁷Hôpital Ste-Anne，圣安妮-德贝尔维，加拿大

⁸Faculté de pharmacie, Université de Montréal，蒙特利尔，加拿大

⁹赛诺菲-安万特基金会流动药物护理主任，Faculté de pharmacie和Centre de santé et de services de Laval，加拿大

¹⁰Équipe de recherche en soins de première ligne, Centre de santé et de services de Laval, Laval，加拿大

¹¹Centre de recherche, Centre hospitalier de l 'Université de Montréal，加拿大

¹²麻醉科，Faculté de médecine, Université de Montréal，蒙特利尔，魁北克，加拿大

摘要

背景:在长期护理机构(LTCF)中，慢性疼痛的患病率从40%到80%不等，其中老年人和痴呆患者所占比例最高。不幸的是，老年人的疼痛诊断不足、治疗不足、治疗不充分或根本不治疗。解决这一问题的一个办法是向卫生保健提供者提供有效和创新的跨学科继续教育。目的:了解在LTCF工作的HCPs在疼痛管理方面的教育需求。方法:采用名义组技术进行定性研究设计。72名HCPs(21名医生/药剂师、15名职业/物理治疗师、24名护士和21名护理员)从魁北克的3个长期护理中心招募。每个参与者被要求提供一份最重要的主题列表，并按优先级排序，这些主题将在LTCF的慢性疼痛管理继续教育项目中得到解决。结果:在所有组中产生了40个主题，其中6个特定的主题在4个HCP组中至少有3个是共同的。疼痛评估的教育需求在所有组中排名最高。其他评价较高的主题包括疼痛的药理学治疗、疼痛神经生理学、非药理学治疗以及如何区分疼痛表达与其他行为。结论:目前的研究表明，尽管平均有超过10年的LTCF工作经验，HCPs在疼痛管理，特别是疼痛评估方面有显著的教育需求。这些结果将有助于发展一个全面的疼痛管理教育计划的HCPs在LTCF。

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