TY - JOUR AU - Enemark Larsen, Anette AU - Wehberg, Sonja AU - Christensen, Jeanette Reffstrup PY - 2020 DA - 2020/06/01 TI - Looking into the Content of the Canadian Occupational Performance Measure (COPM): A Cross-Sectional Study SP - 9573950 VL - 2020 AB - 目的．检验丹麦版加拿大职业绩效量表(COPM-DK)的内容效度。 材料和方法．这项横断面研究是在一家医院和一个社区康复中心进行的。COPM的内容效度是通过将客户的优先职业绩效问题(OPIs)与加拿大职业绩效与参与模式(cmp - e)的概念模型以及职业绩效分类规范(TCOP)的水平联系起来进行评估的。六名职业治疗讲师参与了使用TCOP对OPIs进行分类的工作。 结果．来自区域和社区康复中心的112名患者参加了治疗。56%的区域参与者来自一家医院的手和膝盖外科。其余44%的参与者来自社区康复中心，该中心设有住院部和门诊部。44%为男性，平均年龄65.2岁。他们优先考虑了495个OPIs，其中40%涉及自我照顾，32%涉及生产力，28%涉及休闲。按优先级划分的OPIs共224个不同的OPIs。在不同人群中，哪些地区的优先级存在显著差异。在OPIs中，64.3%可以划分为TCOP级别的职业和活动，即1/3的OPIs与任务和行动相关，超出了COPM的范围。OPI分类的inter agreement仅是公平的(kappa 0.3)。 结论．COPM的内容有效性似乎取决于如何以及与哪些客户进行管理。在保持客户提名OPI偏好的权利的同时，必须谨慎地在TCOP的更高级别上确保OPI的安全。因此，一门入门课程和持续的支持是值得推荐的。考虑到这一点，COPM似乎有助于在丹麦的背景下确定个人客户的优先OPIs。SN - 0966-7903 UR - https://doi.org/10.1155/2020/9573950 DO - 10.1155/2020/9573950 JF -职业治疗国际PB - Hindawi KW - ER -