TY -的A2 -陈,李明AU -郑,易盟——太阳,栓PY - 2022 DA - 2022/07/06 TI -施工方案的量化评估的大学教师绩效基于大数据分析SP - 8373164六世- 2022 AB -大数据广泛用于大容量。绩效评估工作的评估,可以作为预警和激励员工。大学教师在高等教育的发展起着重要的作用。如何实现大学资源的合理使用是一个迫切需要解决的问题。本文旨在研究大学教师的建设方案的量化评估性能基于大数据分析,并利用大数据分析方法更科学、合理的绩效评价方法。基于相关理论的研究,分析了绩效考核系统的特点和存在的问题的大学教师根据高校教师绩效考核的现状。此外,考虑到大学教师的特殊性,基于问卷调查和实地访谈,了解他们的地位和评估教师预期的评估;建设原则基础上的大学教师绩效评估体系,大学教师绩效评估体系构建。本文的实验结果显示,有140人认为绩效考核与工资,占教师总数的35%。这些数据表明,绩效考核和工资之间的相关性相对较高。 SN - 1574-017X UR - https://doi.org/10.1155/2022/8373164 DO - 10.1155/2022/8373164 JF - Mobile Information Systems PB - Hindawi KW - ER -