TY -的A2 -谢,库恩盟——郭Zizheng盟——邹,嘉明非盟——他栓AU - Tan, Xi AU - Chen Chongshuang盟——冯,郭PY - 2020 DA - 2020/08/14 TI -认知和心理因素的重要性在预测中国高速铁路调度员的工作表现SP - 7153972六世- 2020 AB -高速铁路(高铁)运输调度程序,提出了一个严峻的挑战,其工作性能起着关键作用的交通运输系统的安全性和效率。本研究调查了认知和心理因素与工作绩效之间的关系在中国高速铁路调度程序,建立了预测模型对调度员的工作表现。认知能力参与列车调度,进一步研究多目标跟踪和包括工作记忆和潜在的相关心理因素包括抑郁,焦虑,压力,和社会支持检查。工作表现是由主观和客观测量指标,即。综合评价,主管和调度仿真器的延迟时间。逐步回归结果表明,认知能力和心理因素2(抑郁和感知压力)与工作绩效有很强的关系,和巨大的区别组织良好,表现不佳的高铁调度程序。预测模型占总方差的91%在客观绩效指标和96%杰出的准确性好,可怜的群体。这些发现暗示的认知和心理因素应该关注当前中国高铁调度程序选择和管理的实践。SN - 0197 - 6729你2020/7153972 / 10.1155——https://doi.org/10.1155/2020/7153972——摩根富林明-杂志的先进运输PB - Hindawi KW - ER