TY -的A2 Lotfi Farhad Hosseinzadeh盟——Dodangeh Javad AU - Sorooshian发型盟——Afshari Ali Reza PY - 2014 DA - 2014/03/24 TI -语言扩展组多准则项目经理选择SP - 570398六世- 2014 AB -选择合格的人力资源是组织的关键成功因素之一。自定义选择最佳人选来填补空缺在公司里是一项复杂的任务,需要情报分析方法来处理这一重要问题。关于人力资源选择的模糊性和不确定性的过程,它需要语言扩展的多准则决策(指标)模型健壮的招聘。本研究的目的是开发一个模糊指标模型语言推理下新的模糊群体决策。群体决策的新语言推理能够聚合决策者的主观评价,因此创造了一个机会来执行人力资源选择程序更健壮。一个算例说明了改进的可能性的人力资源管理和任何其他的商业决策领域通过应用该模型。SN - 1110 - 757 - 2014/570398 / 10.1155 x你——https://doi.org/10.1155/2014/570398——摩根富林明——应用数学学报PB Hindawi出版公司KW - ER