TY -的A2 -林,Yan-Ren盟——Ebrahimian Abbasali盟——Esmaeili Seyed-Mahdi盟——Seidabadi乔盟——Fakhr-Movahedi阿里PY - 2021 DA - 2021/08/21 TI -心理Hotwash韧性的影响的紧急医疗服务人员SP - 4392996六世- 2021 AB - 介绍。紧急医疗服务(EMS)人员暴露于压力。工作压力在EMS人员可以减少他们的韧性和不良反应临床表现和心理健康,从而减少他们的工作的质量。目前的研究来确定执行的影响心理hotwash急诊医疗服务人员的弹性。 方法。本研究是一个quasiexperimental。六十四年EMS人员hotwash和控制的随机分为两组。在干预组心理hotwash计划执行一个月根据协议;然而,对照组继续正常工作,收到任何干预。一天,六个星期后,心理干预组hotwash, EMS人员的弹性是两组重新度量界限。 结果。在干预之前,参与者的平均弹性干预组得分为138.37±7.04,137.34±8.48的对照组。有显著统计学差异意味着分数的韧性干预和对照组干预后一天( P = 0.003 )。之间没有统计上的显著差异的平均分数韧性的干预和对照组干预后6周( P = 0.102 )。 结论。EMS人员出席心理hotwash会话可能会增加他们的韧性。然而,会议不应该打断了为期6个月的,因为中断引起的会话中无意义的分数hotwash和控制组织的弹性。因此,建议继续hotwash对韧性的影响的调查,减压,降低工作倦怠EMS人员由其他研究人员在不同的设置。SN - 2090 - 2840你2021/4392996 / 10.1155——https://doi.org/10.1155/2021/4392996——摩根富林明,急诊医学国际PB - Hindawi KW - ER