TY - Jour A2 - Nemeth，Joe Au - Cetin，Murat Au - Bicakci，Sercan Au - Canakci，Mustafa Emin Au - Aydin，Mevlut Okan Au - Bayram，Basak Py - 2019 Da - 2019/02/17 Ti - 一种关键评估急诊医学专业培训与土耳其急诊医学中的职业培训与辞职 - 6197618 VL - 2019 AB - 背景和目标。紧急医学专业学员的无意义是土耳其的一项受损问题。以前的几项研究已经评估了医生之间的烧伤及其后果，但没有用专业学员进行的研究。本研究的目的是评估土耳其急诊医学专业居民辞职的原因。 方法。通过电话联系了41名辞职的参与者，辞去了紧急医学居住，并邀请完成在线调查，其中包括25个关于个人特征和部门信息的问题。 结果。辞职的最常见原因是暴力/安全问题（63.4％），繁忙的工作环境（53.7％）和虐待（26.8％）。报告称，由于培训不足而辞职的参与者大多超过30岁（P = 0.02），持续超过6个月的EMST（P <0.001），报告说没有常规旋转计划（P = 0.003）或在其部门访问全文科学期刊（P = 0.045）。所有参与者认为培训方案中存在赤字，其中没有人宣布怨恨辞职。二十八名参与者（68.2％）在辞职后继续在不同的纪律处于不同的学科培训。 结论。对高质量和可持续的紧急医学居住的主要障碍是紧急服务，学术或行政机构的暴徒，以及对科学资源的不可避免的暴力。这些障碍只能通过土耳其多个机构的合作消除。SN - 2090-2840 UR - https://doi.org/10.1155/2019/6197618 Do - 10.1155 / 2019/6197618 JF - 紧急医学国际PB - Hindawi Kw - ER -