TY -的A2级,Jorg盟——Tei-Tominaga Maki盟,秋山Tsuyoshi盟,酒井法子Yoshie PY - 2012 DA - 2012/09/06 TI - TEMPS-A情感性格的影响评估的工人与工作有关的压力和抑郁症状之间的关系在二十几岁四十岁在日本SP - 469384六世- 2012 AB -最近在日本, immature-type抑郁,经常在II型光谱分类,增加了工人的二十几岁的四十岁。本研究探讨是否情感性情温和的与工作有关的压力和抑郁症状之间的关系在这个年龄段。发放问卷2004年7月,日本一家公司的所有员工。八百七十四名员工(63%)返回的问卷调查,728年完成。问卷包括12项一般健康问卷评估抑郁症状,孟菲斯的气质评价,比萨,巴黎,和圣Diego-Autoquestionnaire版本评估情感性格,方面失衡问卷评估与工作有关的压力和超量使用,和个人属性和就业问题特征。多元逻辑回归分析表明,情感性格主持与工作有关的压力和抑郁症状之间的关系。努力( 或 = 1.078 ),它代表了工作要求和/或义务强加给员工,和上部tertile超量使用( 或 = 1.589 ),代表hyperadaptation工作场所,是抑郁症状的危险因素。此外,循环性精神病的结果( 或 = 11.404 )和焦虑性格( 或 = 1.589 )认为这一群体中抑郁症状可能与immature-type萧条。SN - 2090 - 1321 UR - https://doi.org/10.1155/2012/469384 - 10.1155 / 2012/469384摩根富林明抑郁症研究和治疗PB - Hindawi出版公司KW - ER