TY -的A2 Tramontana法比奥盟——郭Shubing AU -侯,亚明盟——江,回族非盟-詹,Xueli AU - Ma, Junhai PY - 2021 DA - 2021/03/08 TI -领导有效性的动态系统分析在复杂环境中SP - 8863059六世- 2021 AB -本文基于混沌理论和动态系统仿真,动态模型的建立与压力因素关系的领导系统和模拟。研究发现,过度自我领导和关系的领导不能有效提高领导者的领导有效性。此外,自我领导的调整调整系数,领导有效性将改变从一个稳定状态的混乱状态。只采用有限理性决策策略在多周期的决策领导保持一个高水平的领导有效性。先前的研究主要侧重于理论分析的复杂性的领导系统或发行调查问卷,但很少领导系统的动态复杂的过程。本研究揭示了复杂和混乱的多因素的动态演化特征关系的领导系统,提出了关系领导理论和复杂的领导理论的影响下的压力,并使一些建议关于如何提高复杂环境下的领导有效性。研究结果对理论创新和实际应用具有重要意义。SN - 1026 - 0226 UR - https://doi.org/10.1155/2021/8863059 - 10.1155 / 2021/8863059摩根富林明离散动力学自然界和社会中PB - Hindawi KW - ER