TY -的A2峡山,Hiroki AU -锣,照顾叶云豪AU - Le,云非盟-张Xinyue盟——陈,小燕盟曾,回族PY - 2021 DA - 2021/12/24 TI -组织适应性受到实践策略,环境活力和吸收能力SP - 4241485六世- 2021 AB -组织的适应性环境一直是一个关键问题在组织理论和管理实践。从单一视角的先前的研究不同,本研究采用一个集成,由外向内的视角。使用一个基于主体的仿真模型(ASM)和多元回归模型(MRM),我们检查的影响强度的剥削和探索性实践组织的适应性,以及环境活力的缓和效果和组织吸收能力。研究结果表明,(1)稳定的环境更喜欢组织实践策略的高开采、低勘查;(2)环境活力抑制剥削和探索性实践的影响组织的适应性;和(3)组织吸收能力显著加强之间的联系强度的练习,以及探索性实践,和组织的适应性。组织探索性的研究调查外部校准和剥削行为与环境活力和内部符合吸收能力。研究结果提供了新的见解的问题是组织如何抵抗侵蚀环境通过战略联盟和能力发展活力。SN - 1076 - 2787你——https://doi.org/10.1155/2021/4241485——10.1155 / 2021/4241485 JF - PB - Hindawi KW - ER -复杂性