范TY -的A2 -熊,非盟- Gu,风扇AU -肖,渊源PY - 2021 DA - 2021/11/02 TI -社会网络结构作为主持人的心理资本与工作满意度之间的关系:来自中国的证据SP - 2550944六世- 2021 AB -据报道,虽然网络是一个求职策略在文学,研究社交网络之间的交互和其他个人及其对工作满意度的影响是稀缺资源。在社会网络的角度来看,本研究探讨社会网络结构,是否由网络规模和领带实力,温和派心理资本和工作满意度之间的关系。用双波纵向设计,我们收集定量数据(调查的344名本科生毕业不久)从19岁大学在北京的城市,在中国东部的山东省和江苏省。采用因子分析和层次回归分析来分析数据的调查。我们发现心理资本对求职者的工作满意度产生积极的影响。此外,较小的网络和弱关系在社交网络都呈现积极的心理资本对工作满意度的影响更大。SN - 1076 - 2787你——https://doi.org/10.1155/2021/2550944——10.1155 / 2021/2550944 JF - PB - Hindawi KW - ER -复杂性