ty -jour a2 -su，yi au -yan au -yan au -yan au -yang，long au -li，ping py -2021 da -2021/09/06 ti-组织成员的动态知识隐藏行为的动态游戏：隐藏与否隐藏？SP -1713890 VL -2021 AB-在知识经济时代，组织迫切需要解决内部成员的知识隐藏问题，以加速知识传播和创新的速度和效率，并适应市场的快速变化。目前，关于隐藏知识的研究已受到西方国家的广泛关注，但在中国很少有相关研究。基于有限理性的假设，本文构建了组织成员二级知识隐藏的进化游戏模型，并使用MATLAB数值模拟分析了影响稳定平衡点的主要因素。结果表明，知识泄漏风险与知识隐藏正相关。知识吸收和转化的能力与知识隐藏的行为正相关。协作创新能力与知识隐藏之间存在负相关。知识库存和知识隐藏之间存在负相关。只有当激励措施达到一定水平时，才可以鼓励组织成员放弃隐藏知识。 This paper provides a more comprehensive and dynamic picture of the evolutionary game of knowledge hiding among members in the organization and provides a new idea of knowledge management for organizational managers. SN - 1076-2787 UR - https://doi.org/10.1155/2021/1713890 DO - 10.1155/2021/1713890 JF - Complexity PB - Hindawi KW - ER -