TY -的A2 Luchette弗雷德·A . AU - Eshete Yeshiambew盟——Tesfaye贝克勒盟——Dagnew Zewdu盟——Kefale Demewoz AU - Mesfin拴牢,Demke盟——Minuye到PY - 2021 DA - 2021/01/12 TI -关键事件披露行为及相关因素在Amhara地区转诊医院护士工作中,埃塞俄比亚西北部:横断面研究SP - 8813368六世- 2021 AB - 背景。尽管医疗机构的目标是患者安全,错误已经犯下的卫生保健提供者。提高病人安全事件报告行为通过减少重复发生的卫生设施中的错误。因此,本研究旨在确定事件披露行为及相关因素在转诊医院护士工作中,西北埃塞俄比亚。 方法。基于机构进行了横断面研究设计中随机选择319名护士在转诊医院工作的Amhara地区3月行,2019。使用自行管理的结构化问卷收集数据。数据编码和进入EpiData 4.2软件和出口为社会科学统计软件包版本25进行分析。所有的变量和 p 值< 0.25期间bivariable二元逻辑回归分析被认为是多变量二元逻辑回归分析。优势比和95%可信区间估计测量协会的力量。统计显著性水平被宣布 p 值≤0.05。 结果。护士报告事件的比例为31.9%(95%可信区间(CI), 27岁,3))。行政处分的恐惧(调整奇怪的比率(AOR) = 0.45;95%可信区间,0.22,0.90),害怕法律处罚(优势比= 0.27;95%可信区间,0.14,0.50),缺乏反馈(优势比= 0.29;95%可信区间,0.13,0.66),nonsupportive环境(优势比= 0.27;95%可信区间,0.14,0.52),认为报告的同事更容易(优势比= 2.65;95%可信区间,1.35,5.20)都是重要的因素。 结论。护士报告事件的比例很低。行政处分的恐惧,恐惧的法律处罚,缺乏反馈,nonsupportive环境,和感觉,报告的同事更容易被发现是重要的因素。开发一个系统,鼓励关键事件报告行为和提供保护,免受处罚护士加强病人安全事件报告在每个治疗的质量和卫生设施和地区水平是至关重要的。SN - 2090 - 1305 UR - https://doi.org/10.1155/2021/8813368 - 10.1155 / 2021/8813368摩根富林明急救护理研究和实践PB - Hindawi KW - ER