开发一个病人安全文化在医疗设施是优先推荐国际卫生界和事件报告(已被视为不可或缺的支柱
根据文献,医疗输送系统中的错误是不可避免的,多维的,永恒的威胁病人安全(
包容性和事故报告系统的方法将有助于学习从错误和不良事件在相同的设置
事故报告是一种机制使卫生专业人员披露造成的意外伤害和近距离脱靶医疗系统或健康专家(
尽管病人安全事件报告的重大贡献,漏报居高不下的大小在不同的国家在全球范围内(
几个因素被发现与nonreporting或漏报事件有关。定性研究的参与者在韩国九十六年提出障碍事故报告在他们的医院。这些障碍被分为个人和组织的水平。一些最常见的障碍包括以下几点:低利率的报告,设计不良事件报告系统,和缺乏足够的病人安全的领导
在干预措施到目前为止实施改善事件报告培训事件报告,减少恐惧的报告,减少报告的负担,提高反馈系统(
在埃塞俄比亚,卫生部已设计的策略、过程和对病人护理质量过程包括一个事件报告制度。根据埃塞俄比亚医院改革实现方针的指引下,一个事件官应该分配给每个医院接收和调查所有事件报告。官应该调查所有报告收到(理想的团队领导者病房事件是从哪里来的),应该确定进一步的行动是必要的。所有事件的总结报告必须提交给质量保证委员会每个医院。每个医院也必须向卫生部和食品、药品和卫生行政管理机构(政府监管机构在埃塞俄比亚)[
虽然相当多的研究提供有关事故报告主要在西方国家,非常有限的信息存在于埃塞俄比亚特别是在研究区域。因此,本研究旨在评估事故报告行为和相关因素之间的护士为了帮助医院设计适当的事件报告机制。
基于机构的横断面研究从4月14日到29日,2015年贡德尔大学综合专业医院。医院发现贡德尔镇西北748公里远从亚的斯亚贝巴到埃塞俄比亚。这是一个教学医院充当转诊中心附近的综合医院。拥有超过500住院病床,它提供转介服务超过500万居民在埃塞俄比亚的西北地区。
本研究抽样框架是在贡德尔大学综合专业医院聘用护士工作。样本大小是决定使用单一的人口比例公式通过考虑以下假设:95%可信区间(CI), 50%的比例(因为没有先前的研究),和5%的边际误差。通过添加nonresponse率10%,最后的样本大小是423。简单随机抽样技术被用来选择研究对象。
本研究结果的衡量是事故报告行为(yes / no)测量了三种量表(“当一个错误,但被和纠正影响病人之前,这通常是如何报道?”,“当一个错误但没有病人的潜在危害,这往往是如何报道?”,“当一个错误,这可能伤害病人,但不多久这个报道吗?”)。项目回答都是五点李克特量表的回答选项从1(没有报道)5(总是报道)。独立变量包括社会人口特征(年龄、性别、护理教育水平,年作为一名护士,每周的工作时间,和主要工作区域),制度因素(培训事件报告、可用性指南/政策,报告格式和可用性),和感觉障碍的事故报告。
英文版本的结构化和预先发放自行问卷用于收集数据(英语是所有埃塞俄比亚护理学校的教学媒体)。
四个文凭持有者护士(在埃塞俄比亚上下文文凭护士是学了3年护理在护理学院)为数据收集和两个二元同步通信持有人护士监督招募数据收集期间(数据收集器和主管都不是来自同一医院)。这项研究的目的是明确解释的研究参与者之前充满了问卷。数据收集器和监事单独训练一天如何促进数据收集过程,防止错误。综述了问卷调查和检查的完整性、准确性和一致性主管和首席研究员每天数据收集期间。
对数据进行编码,进入Epi Info 7,出口到SPSS软件20版本进行分析。初的分析,总结成绩的规模事故报告的行为。那么变量记录,一分为二。因此,李克特量表数据分类数据分析(三个结果变量的分数总结然后分类)。描述性统计是用来说明方法,标准差,中位数,和频率研究的变量。双变量分析计算,这些变量的
大学的伦理间隙得到贡德尔机构审查委员会。这项研究的目的是明确向参与者解释和医院的官员。数据收集从每个参与者获得同意后开始。机密性是由从问卷调查不包括参与者的名字。没有其他的人除了数据收集主持人和主要研究者访问了问卷。
对于本研究的目的,一个事件被定义为一个受伤,医疗错误,和/或近失弹造成的医疗系统或卫生专业人员无意中。
总数的423名护士联系参与这项研究,378年返回的问卷反应率为89.4%。百分之五十四的参与者是男性。(SD)的平均年龄为31.86(9.65)年。大约87%的参与者护理学士学位和近44%的参与者为小于或等于5年护理专业。大多数的受访者(94.7%)工作人员护士。均值(SD)每周工作时间是47.31(10.59)小时(表
社会人口特征的护士工作在贡德尔大学综合专业医院,2015 (
| 变量 | 频率 | 百分比 |
|---|---|---|
| 年龄范畴 | ||
| 为20 - 29 | 182年 | 48.1 |
| - 39 | 94年 | 24.9 |
| 40至49 | 68年 | 18 |
| 50-59 | 34 | 9 |
| 性 | ||
| 男性 | 204年 | 54 |
| 女 | 174年 | 46 |
| 护理教育水平 | ||
| 硕士学位 | 14 | 3所示。7 |
| 二元同步通信学位 | 328年 | 86.8 |
| 文凭 |
36 | 9.5 |
| 年的服务作为一个护士 | ||
| 0 - 5年 | 168年 | 44.4 |
| 6 - 10年 | 131年 | 34.7 |
| 第11 - 15年 | 51 | 13.5 |
| 21年及以上 | 28 | 7.4 |
| 责任护士 | ||
| 领队/协调员 | 20. | 5.3 |
| 医院护士 | 358年 | 94.7 |
| 每周工作时间 | ||
| 21-39小时 | 152年 | 40.2 |
| 40岁至59岁的小时 | 177年 | 46.8 |
| 60个小时及以上 | 49 | 13 |
| 主要工作领域的 | ||
| 医学 | 86年 | 22.8 |
| 手术 | 53 | 14 |
| 加护病房 | 26 | 6.9 |
| 妇科、产科 | 26 | 6.9 |
| 儿科 | 53 | 14 |
| 新生儿 | 20. | 5.3 |
| 门诊部 | 33 | 8.7 |
| 紧急 | 50 | 13.2 |
| 其他人 |
31日 | 8.2 |
在这项研究中,护士的比例(在所有三个结果变量的总和)报告事件在所有情况下是25.4%。参与者在不同情况下的事故报告行为的病人提出了表
事故报告的行为在不同病人的情况在贡德尔大学专业综合医院护士工作中,2015 (
| 情况 | 频率(%) | |
|---|---|---|
| 报道 | 没有报告 | |
| 情况1 |
41.5 | 58.8 |
| 情况2 |
26.2 | 73.8 |
| 情况3 |
37.3 | 62.7 |
在二元逻辑回归分析,年龄,性别,护士的责任,采取培训事件报告,报告的可用性指南,可用性的报告格式,决定是否报道是帮助病人,对行政处罚的恐惧,恐惧的法律处罚,害怕失去威望同事之间符合安装到多变量分析的标准(
双变量分析与事故报告相关的因素在贡德尔大学专业综合医院护士工作中,2015 (
| 变量 | 事故报告 |
比值比(95%置信区间)和 |
||
|---|---|---|---|---|
| 是的 | 没有 | 原油优势比 |
|
|
|
|
||||
| 年龄范畴 | ||||
| 为20 - 29 | 42 | 40 | 1 | |
| - 39 | 28 | 66年 | 1.41 (0.81 - -2.48) | 0.20 |
| 40至49 | 23 | 45 | 1.70 (0.93 - -3.13) | 0.09 |
| 50-59 | 3 | 31日 | 0.32 (0.09 - -1.11) | 0.07 |
| 性 | ||||
| 男性 | 46 | 158年 | 1 | |
| 女 | 50 | 124年 | 1.39 (0.87 - -2.20) | 0.16 |
| 责任护士 | ||||
| 领队/协调员 | 9 | 11 | 1 | |
| 医院护士 | 87年 | 271年 | 0.39 (0.16 - -0.98) | 0.05 |
|
|
||||
| 训练事故报告 | ||||
| 训练有素的 | 21 | 39 | 1.75 (0.97 - -3.14) | 0.07 |
| 不训练 | 75年 | 243年 | 1 | |
| 的可用性指南 | ||||
| 是的 | 21 | 26 | 2.76 (1.47 - -5.18) | 0.002 |
| 没有 | 75年 | 256年 | 1 | |
| 可用性的报告格式 | ||||
| 是的 | 18 | 32 | 1.80 (0.96 - -3.39) | 0.06 |
| 没有 | 78年 | 250年 | 1 | |
|
|
||||
| 帮助病人 | ||||
| 是的 | 73年 | 131年 | 3.66 (2.17 - -6.18) | 0.000 |
| 没有 | 23 | 151年 | 1 | |
|
|
||||
| 行政处分的恐惧 | ||||
| 是的 | 9 | 82年 | 0.25 (0.12 - -0.53) | 0.000 |
| 没有 | 87年 | 200年 | 1 | |
| 害怕法律的惩罚 | ||||
| 是的 | 6 | 76年 | 0.18 (0.08 - -0.43) | 0.000 |
| 没有 | 90年 | 206年 | 1 | |
| 担心同事之间失去信誉 | ||||
| 是的 | 12 | 82年 | 0.35 (0.18 - -0.67) | 0.002 |
| 没有 | 84年 | 200年 | 1 | |
培训与护士的事故报告行为显著相关。护士培训收到事故报告更有可能报告事件比那些没有受过训练的(优势比= 2.96,95% CI: 1.34, 6.26)。那些相信报告帮助病人更有可能报告事件比那些不相信所以(AOR = 3.08, 95% CI: 1.70, 5.59)。护士担心行政处分的人则较少报告事件比那些不怕行政处分(AOR = 0.27, 95% CI: 0.12, 0.58)。同样,护士担心法律惩罚的人则较少报告事件比那些不害怕法律的惩罚(AOR = 0.09, 95% CI: 0.03, 0.21)。此外,护士担心失去信誉的人则较少报告事件比那些不害怕失去的信誉(AOR = 0.25, 95% CI: 0.12, 0.53)(表
多变量分析与事故报告相关的因素在贡德尔大学专业综合医院护士工作,2015年
| 变量 | 事故报告 |
比值比(95%置信区间) | ||
|---|---|---|---|---|
| 是的 | 没有 | 原油 | 调整 | |
|
|
||||
| 年龄范畴 | ||||
| 为20 - 29 | 42 | 40 | 1 | |
| - 39 | 28 | 66年 | 1.41 (0.81 - -2.48) | 0.96 (0.49 - -1.88) |
| 40至49 | 23 | 45 | 1.70 (0.93 - -3.13) | 1.53 (0.73 - -1.24) |
| 50-59 | 3 | 31日 | 0.32 (0.09 - -1.11) | 0.41 (0.10 - -1.58) |
| 性 | ||||
| 男性 | 46 | 158年 | 1 | |
| 女 | 50 | 124年 | 1.39 (0.87 - -2.20) | 0.98 (0.55 - -1.78) |
| 责任护士 | ||||
| 领队/协调员 | 9 | 11 | 1 | |
| 医院护士 | 87年 | 271年 | 0.39 (0.16 - -0.98) | 0.39 (0.12 - -1.27) |
|
|
||||
| 训练事故报告 | ||||
| 训练有素的 | 21 | 39 | 1.75 (0.97 - -3.14) |
|
| 不训练 | 75年 | 243年 | 1 | |
| 的可用性指南 | ||||
| 是的 | 21 | 26 | 2.76 (1.47 - -5.18) | 1.98 (0.74 - -5.26) |
| 没有 | 75年 | 256年 | 1 | |
| 可用性的报告格式 | ||||
| 是的 | 18 | 32 | 1.80 (0.96 - -3.39) | 1.33 (0.53 - -3.29) |
| 没有 | 78年 | 250年 | 1 | |
|
|
||||
| 帮助病人 | ||||
| 是的 | 73年 | 131年 | 3.66 (2.17 - -6.18) |
|
| 没有 | 23 | 151年 | 1 | |
|
|
||||
| 行政处分的恐惧 | ||||
| 是的 | 9 | 82年 | 0.25 (0.12 - -0.53) |
|
| 没有 | 87年 | 200年 | 1 | |
| 害怕法律的惩罚 | ||||
| 是的 | 6 | 76年 | 0.18 (0.08 - -0.43) |
|
| 没有 | 90年 | 206年 | 1 | |
| 担心同事之间失去信誉 | ||||
| 是的 | 12 | 82年 | 0.35 (0.18 - -0.67) |
|
| 没有 | 84年 | 200年 | 1 | |
本研究的目的是评估事故报告行为和相关因素之间的护士。研究发现,训练事故报告,报告的事件来帮助病人,对行政处罚的恐惧,恐惧的法律处罚,害怕失去威望护士事故报告行为的重要预测因子。
当卫生机构能够建立一个成功的事件报告系统,患者安全可以改善和系统将允许护士和其他临床医生来获得报告事件的理解他们的报告可以nonpunitive方式处理(
在这项研究中,培训护士的事故报告行为显著相关。护士培训收到事故报告更有可能比那些没有接受培训报告事故事件报告。这一发现与其他类似研究,培训事件报告和病人安全问题将大大提高护士的知识在前哨事件和近距离脱靶
目前的研究表明,那些护士认为报告可以帮助病人更有可能报告事件比那些不相信。这一发现可以归因于这样一个事实:护士的感知的好处报告一个特定的事件是否报告中起着重要的作用。在大多数情况下,护士愿为了病人的利益,尽可能避免任何形式的伤害。这将帮助护士在不良事件报告到动机是为了病人的利益,尽管限制在理解或知识的各种各样的有害事件。研究还表明,实践报告是由员工意见的重要性事件病人(
与其他国际研究一致
在这项研究中,护士担心法律惩罚的人则较少报告事件比那些不害怕法律的惩罚。这可能归因于感知到这一事件的严重性。基本上,事件或医疗错误可能分为四类。第一个可能是一个事件发生,但之前被发现和纠正影响病人。第二个可能的事件发生,后来承认但没有病人的潜在危害。第三个可能是一个事件,这可能会伤害病人,发生和后来承认,但幸运的是没有伤害病人。最后,还可以有一种事件发生并认可后伤害病人。根据文献,大量的护士称,事件报告可以用来对付他们,不会有法律保护特别是如果这次事件对病人(实际或潜在不利影响
与其他国际研究(
的一个可能的本研究的局限性是其横截面性质不确定明确的因果关系的结果变量和相关因素之间的关系。另一方面,由于自我报告的数据被使用和当地情况的问卷没有验证,结果的信度和效度可能在某种程度上的负面影响。
尽管与护士的事故报告行为相关的因素已确定在这项研究中,需要进一步的大规模研究与定性分析(如果可能设计)全国评估形势。
这项研究显示,护士报道事件的总体比例很低。更好的事故报告的行为证明当事件没有潜在危害病人。训练事故报告,报告的理由(帮助一个病人),对行政处分的恐惧,恐惧的法律处罚,害怕失去威信的同事们与护士的事故报告行为显著相关的因素。建议医院需要培训护士对事故报告的好处关于保障和促进病人安全。此外,强烈建议建立一个系统,鼓励护士工作报告事件,他们不受行政处分和法律处罚。
作者宣称没有利益冲突。
Eshetu海尔Engeda参与了所有步骤的研究从其开始写作手稿作为首席研究员。
最深的感谢那些参与这项研究。